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Una nuova legge sulla formazione e l’aggiornamento professionale
BERNA – E’ necessaria una nuova legge sulla formazione continua, per potenziare la formazione professionale e la competitività. Ne è convinto il Consiglio federale, che ha incaricato ieri il Dipartimento dell’economia (DFE) di elaborare un testo in proposito. Secondo il governo, la situazione attuale non è soddisfacente, poiché caratterizzata da una regolamentazione troppo eterogenea.
La nuova legge, che verrò posta in consultazione entro la fine della legislatura nel 2011, dovrà puntare principalmente su due punti chiave: rinsaldare la responsabilità individuale e aumentare le pari opportunità di accesso alla formazione, in particolare per categorie ad oggi penalizzate come i migranti.
La legge si occuperà di normare la cosiddetta “formazione non formale”, ovvero quelle offerte formative prive di riconoscimento statale, come i corsi o i seminari di approfondimento professionale. Per il governo è necessario aumentare la trasparenza, la qualità e la mobilità nel settore.
Attualmente la Confederazione, sulla base di una cinquantina di norme diverse, spende circa 600 milioni di franchi all’anno per la formazione continua. Secondo uno studio dell’Università di Berna, in questo settore si spendono complessivamente circa 5,3 miliardi di franchi.
Red. Int.
Una campagna nazionale per la formazione professionale
BERNA – La formazione professionale è un pilastro dell’economia. Gli investimenti nella formazione professionale sono investimenti per l’intero sistema e non devono essere sospesi neppure in tempi di crisi internazionale. Questo è quanto afferma in una nota l’Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT).
La carenza di nuove leve, infatti, si manifesta sempre con alcuni anni di ritardo. Gli sforzi necessari per sopperire a una tale carenza possono perciò essere evitati solo tramite una continua disponibilità delle aziende alla formazione.
Grazie alla sua alta permeabilità, la formazione professionale offre oggi, a tutti i livelli, interessanti prospettive di carriera. La formazione professionale superiore, che prepara i giovani a compiti gestionali e specialistici, si innesta sulla formazione professionale di base. La maturità professionale, dal canto suo, costituisce l’accesso diretto alle scuole universitarie professionali oppure, per il tramite della cosiddetta passerella, alle università.
L’iniziativa FormazioneProfessionalePlus.ch, lanciata ieri, è il sostegno che la Confederazione, i Cantoni e le organizzazioni del mondo del lavoro vogliono fornire alla formazione professionale in Svizzera. Il sito dell’iniziativa fornisce maggiori informazioni e dettagli sulle offerte.
Gli scopi principali dell’iniziativa sono quattro:
- sensibilizzare l’opinione pubblica sull’importanza della formazione professionale;
- sottolineare i vantaggi di questo tipo di percorso formativo illustrando le molteplici opportunità professionali che ne derivano;
- integrare i giovani nella formazione professionale;
- promuovere l’interesse da parte delle aziende a creare posti di formazione in modo da coprire la richiesta di personale qualificato;
- promuovere il marchio formazioneprofessionaleplus.ch.
Sul sito internet è disponibile un calendario delle prossime iniziative e l’elenco delle offerte disponibili.
Red. Int. (fonte admin.ch)
